Arbeidskorting op (aanvulling) zwangerschaps- en bevallingsuitkering?
Frans Jaspers2026-07-30T06:12:47+02:00Kun je als werkgever de arbeidskorting toepassen op een uitkering op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) aan een werkneemster met zwangerschaps- en bevallingsverlof? En kan dat ook op een aanvulling op deze WAZO-uitkering? En wat moet je doen als de werkneemster al uit dienst is? De Belastingdienst geeft antwoord.









