
Klantverhalen
Wij kunnen zelf wel van de daken schreeuwen hoe goed we het doen, maar liever laten we onze klanten aan het woord.
Werken bij Blue Accountants | Adviseurs?
Sta je aan het begin van je loopbaan of ben je toe aan een nieuwe stap? In beide gevallen investeren wij voortdurend in jouw verdere ontwikkeling. Wij zijn Blue for you en maken graag kennis!
Wat klanten zeggen

“Het is voor mij logisch om Blue ook voor andere vraagstukken in te schakelen.”

“Patrick verrast ons ieder keer weer met zijn expertise.”

“Leon kijkt naar de toekomst en komt met creatieve oplossingen.”

“Het fijne aan Patrick is dat hij met werkbare oplossingen komt, waaruit ik kan kiezen”

“Een goede vriend, al klant bij Blue, raadde ons Patrick Berbers aan als adviseur.”

“Blue Accountants | Adviseurs zit elke drie maanden met ons aan tafel”

“Ook nadat in maart 2020 de coronapandemie zijn intrede deed, is Blue als financieel adviseur voor ons eventbureau in de bres gesprongen.”

“We hebben in Blue de partner gevonden waar we op kunnen rekenen, ook op momenten dat de onderneming met uitdagingen te maken heeft, zoals in de huidige COVID 19-periode.”

“Negen van de tien accountants zouden misschien, puur cijfermatig, vraagtekens zetten bij een dergelijk nieuw avontuur, maar bij Blue kent men mijn creatieve inslag.”

“Wat ik waardeer aan Patrick, is dat hij altijd respectvol zal zijn en daarbij eerlijk zegt waar het op staat.”

“Ik heb er honderd procent vertrouwen in dat Blue ons daarbij, met al hun laagdrempeligheid en kennis, kan blijven helpen.”

“Dat heeft tot op heden altijd een positieve vlucht aan ons werk gegeven.”

“Wij gebruiken LOKET in de volle breedte. Het biedt ons een full-service oplossing op het gebied van salaris en HRM.”
Nieuws voor ondernemers
Ondernemen is ook op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen. Wij zetten relevante nieuwsfeiten voor u op een rij.
Expatregeling (voorheen 30%-regeling) vanaf 2027 27%
Heb je personeel aangeworven uit het buitenland waarvoor je de expatregeling (voorheen 30%-regeling) toepast? Houd er dan rekening mee dat dit percentage vanaf 2027 27% bedraagt en dat de salarisnorm vanaf 2027 hoger is.
Year-end tips: what can or must you still sort out in 2026?
As an entrepreneur, director and major shareholder, employer or private individual in the Netherlands, what can or must you sort out before the end of 2026? Or what should you actually wait to do? What changes are coming into effect in 2027 that you can already prepare for now? We’ve put together a few important tips for you.
Eindejaarstips: wat kun of moet je nog regelen in 2026?
Wat kun je of moet je als ondernemer, dga, werkgever of particulier voor het einde van 2026 regelen? Of waar moet je juist mee wachten? Wat verandert er per 2027 waar je nu al op kunt anticiperen? We geven je een aantal belangrijke tips.
Onze nieuwsbrief ontvangen?
Werken aan de groei van uw bedrijf, wij zijn er klaar voor!
Wilt u weten wat wij voor de groei van uw bedrijf kunnen betekenen? Kom eens een kop koffie drinken en maak vrijblijvend kennis met ons.












