In het Belastingplan 2026 is voorgesteld om de bosbouwvrijstelling in een keer af te schaffen per 1 januari 2029. In het voorstel is geen overgangsrecht opgenomen.
Heb je personeel aangeworven uit het buitenland waarvoor je de expatregeling (voorheen 30%-regeling) toepast? Houd er dan rekening mee dat dit percentage vanaf 2027 27% bedraagt en dat de salarisnorm vanaf 2027 hoger is.
As an entrepreneur, director and major shareholder, employer or private individual in the Netherlands, what can or must you sort out before the end of 2026? Or what should you actually wait to do? What changes are coming into effect in 2027 that you can already prepare for now? We’ve put together a few important tips for you.
Wat kun je of moet je als ondernemer, dga, werkgever of particulier voor het einde van 2026 regelen? Of waar moet je juist mee wachten? Wat verandert er per 2027 waar je nu al op kunt anticiperen? We geven je een aantal belangrijke tips.
Waar een gerechtshof nog bepaalde dat de doorbetaling van pensioen bij scheidingen voor 1 mei 1995 niet tot beperking van de aftrek mocht leiden, besliste de Hoge Raad anders. Ben je gescheiden voor 1 mei 1995 dan pakt dit dus helaas niet gunstig voor je uit.
Ben je van plan om je IB-onderneming in te brengen in een bv? Of twijfel je daar nog over? Als van plan bent om ook een fossiele personenauto in te brengen, is het verstandig om nog dit jaar de bv op te richten en de IB-onderneming in te brengen. Dit geldt ook voor de ruisende inbreng maar ook voor de geruisloze inbreng waarvoor normaal de termijn eindigt op 31 maart 2027!
De uiterste datum waarop een lijfrente moet ingaan, is met ingang van 2026 gewijzigd. Deze nieuwe regels gelden volgens de Belastingdienst echter niet voor lijfrentes met een contractuele einddatum in 2025. Dit betekent dat deze lijfrente uiterlijk eind 2026 moet ingaan. Houd hier rekening mee!
De 12% pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s van de zaak lijkt er echt te gaan komen. De heffing is vorig jaar al in de wet opgenomen en treedt op 1 januari 2027 in werking. Op Prinsjesdag 2026 zijn nog wel een aantal aanpassingen voorgesteld. Wat betekent deze heffing voor jou als werkgever en dga?
Als je zorgkosten maakt, kun je deze onder voorwaarden in aftrek brengen in je aangifte inkomstenbelasting (IB). Het kabinet heeft op Prinsjesdag voorgesteld om deze aftrek met ingang van 2028 af te schaffen.
Laat je op eigen verzoek een omgevingsplan wijzigen en brengt de gemeente daarvoor leges in rekening? Volgens Rechtbank Midden-Nederland zijn geen leges verschuldigd als de werkzaamheden niet rechtstreeks en in overheersende mate jouw individuele belang dienen.
