Nieuws

In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke

2026-05-11T06:30:18+02:00

Een werkgever kan compensatie vragen voor een transitievergoeding die hij verschuldigd is bij ontslag van een werknemer die meer dan 2 jaar ziek is. Het vorige kabinet was van plan om deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog aan kleine werkgevers te geven, maar de inwerkingtreding is uitgesteld tot 1 januari 2027.

In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke2026-05-11T06:30:18+02:00

Kosten aftrekbaar ondanks gedeeltelijke winstvrijstelling?

2026-05-08T06:19:49+02:00

Zakelijke kosten kunnen in beginsel in mindering worden gebracht op de winst. Als er op bepaalde delen van de winst een winstvrijstelling geldt, kunnen er dan toch zakelijke kosten in mindering worden gebracht? Of vallen die onder de winstvrijstelling?

Kosten aftrekbaar ondanks gedeeltelijke winstvrijstelling?2026-05-08T06:19:49+02:00

Aanslagen IB niet-winst naar keuze alleen nog digitaal

2026-05-06T06:23:13+02:00

De mogelijkheid om berichten van de Belastingdienst alleen nog digitaal te ontvangen, is per 1 mei 2026 uitgebreid. Belastingplichtigen kunnen er vanaf die datum voor kiezen om voorlopige én definitieve aanslagen inkomstenbelasting (IB) niet-winst alleen nog via de berichtenbox te ontvangen.

Aanslagen IB niet-winst naar keuze alleen nog digitaal2026-05-06T06:23:13+02:00

Vanaf 6 mei 2026 subsidie voor flexibel elektriciteitsverbruik

2026-05-04T06:15:56+02:00

Ondernemers die last hebben van een overbezet elektriciteitsnet, kunnen ook dit jaar weer subsidie aanvragen voor flexibel elektriciteitsverbruik, Flex-e. De subsidie is dit jaar verbeterd en voor meer ondernemers beschikbaar. Door de flexibilisering kunt u de gevolgen van netcongestie, de overbelasting van het elektriciteitsnet, ontgaan.

Vanaf 6 mei 2026 subsidie voor flexibel elektriciteitsverbruik2026-05-04T06:15:56+02:00
Ga naar de bovenkant