Uncategorized

Meer transparantie en openheid loon mannen en vrouwen

2025-04-15T07:18:05+02:00

Een wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen moet het verschil in loon tussen mannen en vrouwen tegengaan. Dit wetsvoorstel ligt nu ter internetconsultatie. Wat houdt het voorstel in?

Meer transparantie en openheid loon mannen en vrouwen2025-04-15T07:18:05+02:00

Vanaf 2027 geen arbeidskorting meer op uitkeringen

2025-04-14T07:28:26+02:00

Mensen die een uitkering krijgen en daarnaast ook voor een werkgever werken, kunnen er vanaf 2027 op achteruitgaan. Vanaf die datum mogen werkgevers die een (arbeidsongeschiktheids)uitkering betalen aan een werknemer daarop namelijk niet langer de arbeidskorting toepassen.

Vanaf 2027 geen arbeidskorting meer op uitkeringen2025-04-14T07:28:26+02:00

Arbeidsovereenkomst of niet? Dat is de vraag

2025-04-08T06:21:06+02:00

De vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een opdrachtnemer en opdrachtgever of niet houdt de gemoederen flink bezig. In het Deliveroo-arrest sprak de Hoge Raad zich uit over de vraag wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst en stelde een aantal gezichtspunten hiervoor vast.

Arbeidsovereenkomst of niet? Dat is de vraag2025-04-08T06:21:06+02:00
Ga naar de bovenkant